企业形象策划包括哪些内容？企业形象策划一般包括哪些内容

企业形象策划包括什么

企业形象策划就是将企业经营理念和精神文化传送给企业周边有关系的组织或者团队，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值。企业形象策划是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者认识企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。企业要在激烈的市场竞争中长盛不衰，就必须加强企业形象企划管理，塑造好企业的个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。CI,是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企业识别系统)的简称。CI是指企业有意识有计划的将自己企业或品牌特征进行规划设计，通过媒体向公众展示，使公众对某一个企业或品牌有一个标准化、差异化、美观化的印象和认识，以便更好地识别，达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。CI由MI、BI、VI组成MI(Mind Identity)理念识别(企业思想系统)，是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、企业使命、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理理念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。BI(Behavior Identity)行为识别(行为规范系统)，是指企业思想的行为化。通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色和文化特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公益活动、品牌推广等。VI(Visual Identity)视觉识别(品牌视觉系统)是指企业识别(或品牌识别)的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性(或独特的品牌文化)。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：

企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、吉祥物、标志组合、标语组合、广告招牌、制服饰物、旗帜标语

企业形象策划一般包括哪些内容

企业形象策划涵盖了品牌定位、标志设计、VI系统规划、品牌建设和传播策略等多个方面。品牌定位时，需要明确企业形象定位及其目标受众，从而确定企业所要传达的核心价值和品牌形象。标志设计则通过视觉元素展现企业的个性与特色，使之在众多品牌中脱颖而出。

VI系统规划旨在统一企业的视觉形象，确保从办公环境到产品包装，每一处细节都体现企业的统一性和一致性。品牌建设则通过产品和服务质量，以及有效的传播策略，塑造积极的企业形象，增强消费者的信任和好感。

传播策略包括多渠道的传播手段，如社交媒体、官方网站、新闻发布会等，以扩大企业的影响力。活动策划则是提升企业形象，吸引目标消费者的重要手段，通过举办各类活动，如新品发布会、公益项目等，增加企业的曝光度和公众参与度。

通过综合规划和设计，企业形象策划能够有效提升企业在消费者心中的形象和认知，为企业的长远发展奠定坚实的基础。这不仅有助于提高市场竞争力，还能增强内部员工对企业文化的认同感，促进企业文化的传播和发展。

什么是企业形象策划

企业形象策划，简称CIS，由三大部分组成：理念识别(MI)、行为识别(BI)和视觉识别(VI)，它是企业战略的视觉表现，是塑造品牌形象的基石。MI如同企业的灵魂，定义企业的核心价值与愿景，涉及战略思考和企业文化；BI则是理念的实践，通过组织管理与公共关系策略，体现企业行为一致性；VI则是VI设计的核心，通过标志、色彩和标准字等元素，打造独特的视觉识别体系，覆盖办公环境、产品包装到广告媒体等全方位领域。

企业形象设计识别系统的导入过程分为五个关键阶段：企业现状调研，深入了解企业特性；形象概念确立，提炼出独特的品牌形象；设计开发，创新与规范化同步进行；实施推广，内外部一致性传播；最后是效果评估，持续优化品牌形象的影响力。

CIS不仅提升了企业内部的凝聚力，强化员工认同感，还在外部市场塑造了企业的独树一帜。它源于60-70年代的美国，迅速在日本等国落地生根，如今已深入到办公、生产、管理与营销等企业日常运作的方方面面，通过符号系统的运用，提升企业竞争力与知名度。

实施企业形象策划需要强大的视觉设计能力，包括理念的创新融合、规范化的视觉呈现，以及富有创意的设计思维。统筹能力同样重要，涉及目标设定、动态调整与效果反馈，以及媒体策略的灵活运用。广告策划则需要将CI设计策略与广告创意巧妙结合，确保品牌形象的一致性。

CIS是一个系统的工程，包括专家的深入分析、精心设计、有效执行以及全面的管理与推广策略。它构建了一个企业信息传播的桥梁，通过视觉识别，将企业理念深入传播，确保内外行为的一致性。

视觉设计流程从企业定位开始，经过目标设定、概念化、语义化、视觉化，最终实现传播化，形成统一且有力的视觉语言。VI设计开发阶段，包括委托书的编写、新方针的制定、标志概念的探讨、市场调查以及细致的精细化工作，确保每个细节都服务于品牌形象的塑造。

总结来说，企业形象策划是企业战略的重要组成部分，通过MI、BI和VI的和谐融合，企业得以在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得用户的信任与青睐。