举办干部培训,小组讨论共话发展规划
■干部培训主要任务
■选拔人才,切实解决人才问题
■开展“干部培训”,促进产业发展
■组织培训,促进基层治理体系建设
■培训任务还包括:
1.做专事,实施领导干部专干。
2.积极拓展基层治理空间,实行“三管齐下”。
3.强化中高压管理,抓领导干部培训。
六、主要任务
1.发展农民后备力量,增强农业、生态、环境等基础设施建设。
2.为基层党建服务,进一步提高农村党建水平。
3.全面推进经济社会全面稳定,为公司争当“中国名牌”。
4.健全政治风险防控机制,积极扩大农民群众覆盖面,科学提高农民治理能力。
5.积极推进绿色经济建设,完善社会主义市场经济制度建设。
6.加强依法治网建设,有序推进国家和地方法律制度改革。
7.强化生态安全管理,强化风险防控能力。
8.促进文化产业与社会经济相互融合,提高文化产业的生命力。
9.树立环保意识,促进公司发展壮大。
1.加强中小学生和教育工作,通过法律法规和课程安排,促进中小学生和幼儿园教育工作的普及和提高。
2.建立和完善劳动合同制度,并明确确定相关规章制度的编制和编制。
3.支持消防队和体育队建设,树立消防战士和消防战士对消防队的责任,建立健全知识产权制度。
4.开展消防常识的培训,进一步提高消防岗人员的专业技能和管理水平。
5.加强公共秩序的管理,在公共场所和学校采取清洁卫生的方式,预防火灾造成的环境污染。
6.加强消防安全和消防知识的普及与应用,普及消防知识。