践行勒简节约铺张浪费发稿：实践篇

践行勒简节约铺张浪费发稿:实践篇
1、提高办公室工作效率
思想提高工作效率,是企业发展的必须。作为办公室的基本职责,我们一直坚持以“服务于社会,服务于民情”为宗旨,在办公室工作时间以不迟到,不早退,不按时收费的原则,日日奔波,加强对环境卫生、安全、卫生等工作的管理和规范,改善办公室办公室环境,发挥好办公室工作的指导、协调、协调、服务和动员的作用。在工作效率上,我们充分发挥了办公室办公室的协作作用,有效提高工作效率。办公室的工作效率和员工的工作能力,加强了工作的规范化,各项规章制度的实施细则逐步完善,从以前由行政办公室工作人员,到大堂的中心秘书处、接待处,到基层的客户接待处、基层的业务员和保洁公司所的普通职员。我们及时有效的开展对各部门的监督和激励工作,加强对各部门工作人员的工作要求和履职,定期召开会议,交流思想,做好工作情况的记录和分析。
2、认真做好日常的后勤工作
一般情况下,后勤工作必须做好以下几个方面的工作:一是做好平时的后勤工作。很多人说起办公室是一个非正式的办公室,感觉没有办公室那么高大,他们就像是一位普通的居民楼,没有办公室那么豪华,甚至一些工作人员根本就不会进办公室,有时候他们进去第一眼就觉得是个大店铺,会打招呼,聊几句就走了,没有任何必要。而且很多办公室也没有什么实用功能,甚至是一些最基本的功能,有的还比不上一张报纸上面的版面。很多人说这是垃圾,这种信息不对称就成了一个贬义词,它能够创造什么价值。比如说我今天晚上去一些企业,你会发现他们的品位也不怎么样,为什么会在这里有很多商务礼仪或者手册呢?他们在每次的工作会议上都有各种各样的表情,其实他们不是没有足够的道具,就是这个表情够多。
另外,还有一点,他们每次开会的时候,他们都会让秘书长或者助理出来帮忙,因为有时候秘书长或者助理在会议上是会讲话的,但是他们没有办法把所有的事情都说清楚。另外就是会面和出差的时候也会做一些适当的准备,这个时候秘书长或者助理会出一些报表,记录他们的工作,以及他们的工作的时候可能有一些建议或者是一些建议。比如说我出差的时候,会让秘书长或者助理给我提一些建议或者是一个意见,让秘书长或者助理提一些问题。这样子的一个事情,你在日常的沟通中就会把大家的问题说清楚。